Уволили одним днем без отработки


/ Просмотров: 91562
Закрыть ... [X]

Итак, перейдем к рассмотрению содержания категории непрерывный трудовой стаж. Непрерывный трудовой стаж у работника, уволенного в связи с истечением срока трудового договора, по общему правилу, сохранится, если перерыв между датой увольнения и датой поступления на новую работу не превысит одного месяца. Например, если работник уволен 5 января (последний день его работы то его трудовой стаж не прервется, если он поступит на работу не позднее 6 февраля. Согласно п.п.2-10 Правил непрерывный трудовой стаж сохраняется: 1) При увольнении после 1 сентября 1983.


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



Трудовая инспекция в Саранске (Республика Мордовия) Поздравление брата по мусульмански

Уволили одним днем без отработки Уволили одним днем без отработки Уволили одним днем без отработки Уволили одним днем без отработки Уволили одним днем без отработки Уволили одним днем без отработки

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ